İstanbul
Açık
4°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
43,5166 %0.07
51,5166 %0.14
7.103,40 % 2,81
76.579,21 %-2.868
Ara
Muhalif. İŞ DÜNYASI Güzellik sektöründe "nitelikli eleman" krizi: Maaşlar dudak uçuklatıyor ama uzman yok!

Güzellik sektöründe "nitelikli eleman" krizi: Maaşlar dudak uçuklatıyor ama uzman yok!

Cansu Durkun Beauty Academy tarafından hazırlanan "Türkiye Güzellik ve Kozmetik Sektörünün Stratejik Analizi" raporu, sektördeki çarpıcı bir dengeyi gözler önüne serdi. Güzellik salonları ve kliniklerin hızla arttığı günümüzde, sektör yatırımcıları büyük bir istihdam kriziyle karşı karşıya.

KAYNAK: HABER MERKEZİ
Okunma Süresi: 1 dk

Rapora göre; tam donanımlı bir güzellik salonu açmanın maliyeti 900 bin TL ile 1.8 milyon TL arasında değişiyor. Ancak yatırımcıların asıl zorlandığı nokta, bu yatırımı emanet edecek nitelikli personel bulmak.

Maaşlar Yöneticilerle Yarışıyor 

Sektördeki nitelikli iş gücü açığı, maaş skalalarını rekor seviyelere taşımış durumda. Raporda yer alan 2024-2025 verilerine göre:

İyi yetişmiş bir Cilt Bakım Uzmanının maaşı 52.500 TL ile 105.000 TL arasında değişiyor.

Bir karşılama personelinin (resepsiyonist) maaşı dahi 36.000 TL ile 60.000 TL bandına yükselmiş durumda.

"Talep Var, Usta Yok" 

Güzellik Uzmanı ve Eğitmen Cansu Durkun, yüksek maaşlara rağmen işletmelerin "gerçek uzman" bulmakta zorlandığını belirtiyor. İş gücü maliyetlerinin işletmeleri ciddi şekilde zorladığına dikkat çeken Durkun, bu maaşları hak edecek donanımda personel sayısının yetersizliğinin sektörün en büyük çıkmazlarından biri olduğunu vurguluyor.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *