Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), hizmette etkinlik ve verimliliği artırmak amacıyla personel atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde önemli değişikliklere gitti. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni karara göre, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları sonucunda yeni kadrolarına atanan personel, atandıkları birimde en az 3 yıl süreyle görev yapmak zorunda olacak. Bu süre zarfında personelin yer değişikliği talebinde bulunması engellenerek, ihtiyaç duyulan bölgelerdeki kadro istikrarının korunması hedefleniyor.
Mazeret durumları kapsam dışı tutuldu
Getirilen 3 yıllık yer değiştirme kısıtlamasından, belgeyle ispatı mümkün olan sağlık, aile birliği ve can güvenliği gibi mazeret halleri ortaya çıkanlar muaf tutulacak. Ayrıca bölge hizmetine bağlı veya isteğe bağlı yer değiştiren yöneticiler de bu kısıtlamanın dışında kalacak. Düzenleme ile özellikle kritik unvanlardaki personelin, atandıkları bölgelerde kamu yararını en üst seviyede tutacak şekilde hizmet vermesi amaçlanıyor.
Matbaacı kadrosu ve yönetici tercihlerinde yeni dönem
Yapılan değişiklikle "matbaacı" unvanlı kadrolarda görev yapan personel de artık görevde yükselme sürecine dahil edildi. Bölge hizmetine bağlı yer değiştirmeye tabi olan yöneticiler için ise 20 tercih hakkı uygulaması sürdürülecek. Hizmet bölgelerinin tamamında görev süresini tamamlayan yöneticilere, bulundukları yerde görev sürelerini uzatma talebinde bulunabilme hakkı tanındı. Tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyen yöneticilerin atamaları ise elektronik ortamda kura usulüyle resen gerçekleştirilecek.
İlçe milli eğitim müdürü atama kriterleri esnetildi
Yönetmelikle birlikte ilçe milli eğitim müdürü kadrolarına atanma şartlarında da önemli bir revizyona gidildi. Mevcut mevzuat hükümlerine göre eğitim kurumu müdürü olanlar ile proje okulu müdürleri ve doğrudan merkeze bağlı kurum müdürlerinin ilçe milli eğitim müdürü olarak atanabilmelerinin önü açıldı. Ayrıca, atandığı tarihte mevzuatta yazılı sınav şartı öngörülmeyen okul müdürlerinin de bu kadrolara asaleten atanabilmesine olanak sağlandı.
