2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlandı. Programda enflasyon, istihdam ve büyüme hedeflerinin yanı sıra, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) dikkat çekti.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026’da devreye giriyor
Hazırlanan düzenlemeye göre TES, 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilecek. Çalışanların maaşlarından her ay yüzde 3 oranında zorunlu kesinti yapılacak. Aynı oranda işveren katkısı da sisteme dahil edilecek. Toplanan tutara ayrıca yüzde 30 oranında devlet katkısı eklenecek.
Sistem nasıl işleyecek?
Tamamen Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) bağımsız işleyecek olan TES’te, çalışanların birikimlerini kullanabilmeleri için en az 10 yıl sistemde kalmaları gerekecek. Emeklilik hakkı için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.
BES’ten farkı ne?
Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) gönüllü katılıma dayanırken, TES ile çalışanlar için zorunlu bir birikim modeli devreye girecek. Böylece uzun vadeli tasarrufların artırılması ve emeklilik döneminde ek gelir sağlanması hedefleniyor.
