İstanbul
Parçalı bulutlu
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
44,3346 %0.01
51,3419 %-0.05
6.406,80 % -3,26
69.978,09 %-1
Muhalif. EKONOMİ İzinsiz işçi çalıştıran şirketlere uygulanacak cezalar 2022

İzinsiz işçi çalıştıran şirketlere uygulanacak cezalar 2022

2022 yılında çalışma izni olmaksızın çalışan/çalıştırılan yabancılar ile bildirim yükümlülüğünün ihlali halinde uygulanacak idari para cezaları şöyle;

Okunma Süresi: 1 dk

Çalışma izni olmaksızın çalışan/çalıştırılan yabancılar ile bildirim yükümlülüğünün ihlali halinde uygulanacak idari para cezaları

İDARİ PARA CEZALARI 2021 YILI 2022 YILI
Çalışma izni bulunmayan yabancıyı
çalıştıran işverenlere her bir yabancı
için
11.144,49 TL 15.178,80 TL
Çalışma izni olmaksızın bağımlı
çalışan yabancıya
4.721,26 TL 6.430,36 TL
Çalışma izni olmaksızın bağımsız
çalışan yabancıya
9.439,85 TL 12.857,08 TL
Kanunda öngörülen bildirim
yükümlülüğünü süresi içinde yerine
getirmeyen bağımsız ve süresiz izinle
çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran
işverene her bir yabancı için
786,43 TL 1.071,12 TL

AÇIKLAMALAR:
b) 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 17 nci maddesinin 7 nci bendi uyarınca; idarî para cezaları her takvim yılı başından geçerli olmak üzere o yıl için 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz.
a) 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun 23.maddesi hükmü uyarınca; yukarıda sayılan fiillerin tekrarı halinde idarî para cezaları bir kat artırılarak uygulanır.

2022 YILI YENİDEN DEĞERLEME ORANI :%36,20

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız