Türkiye’de son yıllarda milyonlarca kişi emekliliğe hazırlanıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle birlikte birçok vatandaş emeklilik dilekçesi verdi. Emekliliğe hazırlananların dikkat etmesi gereken temel unsur ise “7 yıl kuralı”.
7 YIL KURALI NEDİR?
Emeklilikte hangi kurumdan (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) emekli olunacağını belirleyen temel kriter, “son 7 yıl” kuralıdır. 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı olan kişilerde geçerli olan bu kural, son 2.520 gün içerisinde hangi kuruma prim ödenmişse emekliliğin o kurum üzerinden yapılmasını sağlıyor.
Örneğin, son 7 yıl içinde 1.261 günden fazla SSK prim ödemesi yapılmışsa emeklilik SSK üzerinden gerçekleşiyor. Aynı durum Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için de geçerlidir. Üç kurumdan prim ödemesi yapılmışsa en fazla prim yatırılan kurum dikkate alınıyor.
1 EKİM 2008 SONRASI SİGORTALILAR İÇİN FARKLI UYGULAMA
1 Ekim 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlarda uygulama farklıdır. Bu kişilerde yalnızca son 7 yıla değil, tüm çalışma hayatı boyunca primlerin hangi statüye daha çok yatırıldığına bakılır ve emeklilik o kurum üzerinden yapılır.
NEDEN 1 EKİM 2008 TARİHİ KRİTİK?
1 Ekim 2008, sosyal güvenlik sisteminde köklü değişimin başlangıç tarihidir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde birleştirildi.
Bu nedenle:
2008 öncesi sigortalılar eski sisteme göre değerlendirilir ve “7 yıl kuralı” geçerlidir.
2008 sonrası sigortalılar ise tüm çalışma hayatı boyunca prim yatırdıkları kuruma göre emekli olur.
