Uber Technologies, şirket bünyesinde kapsamlı bir yeniden yapılanma planını hayata geçiriyor. Bloomberg News'in haberine göre şirket, dünya genelinde yaklaşık 3 bin 300 çalışanın işine son verecek.
Kararı çalışanlara e-posta yoluyla duyuran Uber CEO'su Dara Khosrowshahi, şirketin son yıllardaki büyümesinin organizasyon yapısında daha fazla yönetim katmanı, koordinasyon ihtiyacı ve parçalı sorumluluk alanları oluşturduğunu belirtti.
Khosrowshahi, şirket daha küçük ölçekliyken işlevsel olan bazı yapıların Uber'in bugünkü büyüklüğünde artık ihtiyaçlara yanıt vermediğini savundu.
Yönetici kadrosu yüzde 20 küçülecek
Yeniden yapılanma kapsamında Uber'in yönetici kadrosunda yüzde 20 oranında küçülmeye gidilecek. Bazı yöneticilerin bireysel çalışan pozisyonlarına geçirileceği belirtildi.
Uber, yöneticilerin ne kadarının işten çıkarılacağına ilişkin ise herhangi bir oran paylaşmadı. İşten çıkarma sürecinin yönetici olmayan çalışanları da kapsayacağı bildirildi.
Ekipler birleştirilecek
Khosrowshahi, şirketi daha “basit ve hızlı” bir yapıya kavuşturmak amacıyla küçük ekiplerin sayısının da azaltılacağını açıkladı.
Bir veya iki kişiden oluşan ekiplerin sayısının yaklaşık yarıya indirilmesi ve alt kademelerdeki çalışan sayısının azaltılması planlanıyor. Restoran, perakende ve beyaz etiketli teslimat hizmetlerinden sorumlu üç operasyon ekibinin tek bir yapı altında birleştirilmesi öngörülüyor.
Uber ayrıca temel mühendislik, bilim ve teslimat ekiplerinde de yeniden yapılanmaya gidecek.
Uzaktan çalışmaya sınır getirilecek
Şirketin yeni yapılanma planı çalışma modelini de değiştirecek. Uber, önemli ofis lokasyonlarında daha fazla çalışanın ofisten çalışmasını hedeflerken, uzaktan çalışmaya devam edecek personelin oranının yaklaşık yüzde 1 ile sınırlandırılacağını duyurdu.
Şirket yönetimi, alınan kararlarla daha merkezi ve daha az katmanlı bir organizasyon oluşturmayı hedefliyor. Yeniden yapılanmanın en önemli sonuçlarından biri ise dünya genelinde 3 bin 300 çalışanın işini kaybedecek olması.
