Portekiz'de haftada 4 gün mesai: Maaşlar etkilenmeyecek

  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
  • Yorumlar
Portekiz'de haftada 4 gün mesai: Maaşlar etkilenmeyecek
Abone ol
Portekiz'de yaklaşık 100 şirketin katılımıyla haftada 4 gün çalışma uygulaması yürürlüğe girdi. Hükümet, maaşları etkilemeden haftalık çalışmanın 4 güne indirilmesi uygulamasının başlandığını duyurdu.

Portekiz'deki sol hükümet, haftada 4 gün çalışma pilot uygulamasına 100 kadar şirkette bugünden itibaren başlandığını duyurdu. Çalışma, Sosyal Güvenlik ve Dayanışma Bakanı Ana Mendes Godinho, 5 Haziran itibarıyla yürürlüğe giren kararname gereği, işverenlere ve gönüllü olarak katılmak isteyen işçilere yönelik olarak, maaşları etkilemeden haftalık çalışmanın 4 güne indirilmesi uygulamasının başlandığını kaydetti.

PROGRAMIN MAALİYETİ 350 BİN EURO

Bakanlıktan verilen bilgilerde, haftalık çalışma saatlerinin 40'tan 32'ye indirilmesini içeren haftada 4 gün çalışma pilot uygulamasına 100 kadar şirketin katıldığı, toplamda 350 bin euro tutacak bu programla ilgili bütçenin İstihdam ve Mesleki Eğitim Enstitüsü tarafından karşılanacağı bildirildi. Pilot programa katılan şirketler, haftada 4 gün çalışma uygulamasının öncesinde, sırasında ve sonrasında şirket ve personel ile ilgili verimlilik, ara maliyetler, çalışanların refahı gibi konulardaki bilgilerini bakanlık ile paylaşarak bir rapor hazırlayacak.

İLK ÜLKE BELÇİKA OLMUŞTU
 

Portekiz hükümeti, pilot programa katılan şirketleri ve çalışanları alacakları kararlarda özgür bırakırken herhangi bir avantaj veya sübvansiyon vermiyor. Avrupa'da özellikle Covid-19 salgını sonrası gündeme gelen haftada 4 gün çalışma uygulamasına ilk başlayan ülkelerden biri Kasım 2022'de Belçika olmuştu.

İsveç ve Finlandiya gibi bazı kuzey Avrupa ülkeleri de bu programları denerken, İspanya bu yıl başında 41 endüstri şirketinde haftada 4 gün çalışma denemelerine başlamıştı. Ancak İspanya'daki uygulamada hükümet, şirketleri katılıma teşvik etmek için 200 bin euro'ya kadar yardım yapıyor. Portekiz, haftada 4 gün çalışma uygulamasını farklı sektörlerde denerken, İspanya'da bunun tüm sektörler için geçerli olup olmayacağı tartışmaları ise devam ediyor.


Yorum Yazın