İstanbul
Parçalı az bulutlu
11°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
44,1955 %0.15
50,6162 %-0.64
7.165,49 % -0,57
71.955,00 %2.191
Muhalif. GÜNDEM İşten çıkarma yasağı 17 Mart'ta bitiyor

İşten çıkarma yasağı 17 Mart'ta bitiyor

Yüzbinlerce işvereni ve işçiyi yakından ilgilendiren koronavirüs salgını sebebiyle işsizliğin önüne geçebilmek için getirilen işten çıkarma yasağına ilişkin son tarih belli oldu. Pandemi sürecinde devreye sokulan işten çıkarma yasağı, ilk olarak 17 Nisan’da uygulanmış ve daha sonra aylık periyotlarla uzatılmıştı.Peki işten çıkarma yasağı ne zaman bitecek?

Okunma Süresi: 2 dk

Yeni tip koronavirüs (COVID 19) salgını sürecinde hayata geçirilen işten çıkarma yasağı, ilk olarak 17 Nisan’da uygulanmış ve daha sonra aylık periyotlarla uzatılmıştı.

Salgın nedeniyle iş kanununa eklenen geçici 10. madde kapsamında, iş veya hizmet sözleşmesinin belirli haller dışında işveren tarafından feshedilmesini yasaklayan düzenlemenin süresi, Resmi Gazete’de son yayınlanan kararnameye göre işten çıkarma yasağı 17 Mart 2021 tarihine kadar uzatılmıştı. Yasağa paralel olarak işverene işçisini ücretsiz izne çıkarma yetkisi de 17 Mart'a kadar uzatıldı. 

En son yapılan uzatma ile birlikte 17 Mart 2021 tarihinde sona erecek olan işten çıkarma yasağını, Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın Haziran ayına kadar uzatma yetkisi de bulunuyor.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI CEZASI NE KADAR?

İşveren yasağa aykırı olarak fesih yapar ise fesih tarihindeki brüt asgari ücret tutarında idari para cezası ile cezalandırılacak. Her bir haksız fesih için işveren 2 bin 943 lira para cezası kesilecek.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI HANGİ DURUMLARDA GEÇERSİZ?

Uygulamaya göre çalışanının işten ayrılışını, SGK’ya bildiren işyerleri fesih türüne göre kod seçmek zorunda. İstifa için ‘03’, işçinin haklı nedenle feshi için ’25’, işverenin haklı nedenle feshi için ‘29’ ve işyeri kapanması için ‘17’ no.lu kodlar seçiliyor. Ve bu kodlar fesih yasağı kapsamına girmeyen durumları da ifade ediyor.

Uygulamaya göre fesih kapsamına girmeyen durumlar ise şu şekilde:

-İş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi,

-Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller,

-İşverenin faaliyetinin sona ermesi,

-İşin sona ermesi halleri dışında.

2021 YILINDA İŞSİZLİK MAAŞI NE KADAR?

Son 4 Aylık Prime Esas Kazançların Aylık Ortalaması 2 bin 943 TL olan bir kişi, 2020 yılında 1168 TL maaş alırken, 2021 yılında alınacak olan maaş miktarı bin 420 TL olacak. İşsizlik maaşı ise ödenen tutara göre değişiklik gösterdi. Diğer maaş türlerine göre işsizlik maaş tutarları şu şekilde olacak:

-Son 4 ay asgari ücretle çalışana verilen 1168.27 lira maaş 1420.14 liraya

-Son 4 ay 3 bin 500 TL ile çalışana verilen 1389.37 lira maaş 1688.91 liraya

-Son 4 ay 6.000 TL ile çalışana verilen 2336.53 lira maaş 2840.28 liraya çıktı.

Yorumlar
Yorum yazma kurallarını okumuş ve kabul etmiş sayılırsınız