Eskişehir'de faaliyet gösteren Doruk Madencilik’te çalışan ve Bağımsız Maden-İş Sendikası’na üye olan işçiler, hak arama mücadelelerini Ankara'ya taşıyarak açlık grevinde kritik bir sürece girdi. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'na yürümek isterken polis ablukasıyla karşılaşan işçiler, saatler süren oturma eyleminin ardından siyasi partiler, sendikalar ve sivil toplum kuruluşlarının desteğiyle seslerini duyurmaya devam etti.
Ablukanın kalkmasının ardından açıklamalarda bulunan sendika temsilcileri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yapılan görüşmelerin detaylarını paylaştı. Görüşmeler neticesinde işverenin bir miktar ödeme yaptığı ancak bu tutarın toplam alacakların yalnızca çok küçük bir kısmını karşıladığı belirtildi.
Kısmi ödeme değil tam hak ediş talebi
Bağımsız Maden-İş Sendikası avukatı Abdurrahim Demiryürek, 13 gündür süren genel mücadelenin ve 5 günlük açlık grevinin "kısmi bir kazanım" doğurduğunu ifade etti. Şirketin bir hafta içinde tüm ödemeleri yapacağına dair Bakanlığa beyanda bulunduğunu aktaran Demiryürek, süreci şu sözlerle özetledi:
"İşveren bugün öğleden sonra bazı ödemeler yaptı ancak bunlar devede kulak kalıyor. Bizim talebimiz net; kıdem tazminatları, içeride birikmiş tüm maaşlar ve eksik yatırılan tüm özlük haklarının tamamı ödenmelidir. TMSF döneminden devreden süreçte işçi sayısı 705'ten 250'lere düşmüş durumda ve şu an 180 işçi hukuka aykırı şekilde ücretsiz izne çıkarılmış halde. Bu hukuksuzluk sona ermeden direniş bitmeyecek."
Sendika Başkanı Çakır: Bir kaşık bal ile ikna olmayız
Bağımsız Maden-İş Sendikası Genel Başkanı Gökay Çakır ise işçilere yönelik yapılan parçalı ödeme sistemine sert tepki gösterdi. Yatırılan ücretlerin Ağustos veya Şubat ayı gibi farklı dönemlerin sadece %20'sine tekabül ettiğini belirten Çakır, işçinin net tavrını ortaya koydu.
Çakır, "Bize bir kavanoz balın sadece bir kaşığını gösterdiler. Bizim hakkımız olan o kavanozun tamamıdır. 5 maaş alacağı olanın 5 maaşı, tazminatı olanın tazminatı kuruşu kuruşuna yatana kadar tek bir adım geri atmayacağız. Bu mesele sadece Doruk Madencilik işçisinin değil, tüm Türkiye emekçilerinin haysiyet mücadelesidir" dedi.
Kamu idaresine görev çağrısı
Sendika yönetimi, işletmenin TMSF kayyumluğundan devredilme sürecindeki sorumluluklara dikkat çekerek, kamu idaresini ve ilgili bakanlıkları daha somut adımlar atmaya davet etti. Kod 4 ile (haklı neden bildirmeksizin) işten çıkarılan ve tazminatlarını alamayan işçilerin mağduriyetinin giderilmesi, sürecin çözümü için temel şart olarak masada duruyor.
