2025 kamu işçilerine yönelik zam oranıyla ilgili süreç, hükümetin yaklaşık 600 bin kamu çalışanını doğrudan etkileyecek bir zam teklifi için geri sayımın başlamasıyla dikkat çekiyor. Toplu iş sözleşmesi müzakereleri kapsamında tüm gözler resmi teklifin açıklanacağı tarihe çevrilmiş durumda. Kamu işçileri, maaş artış oranları ve sosyal haklar gibi hususların yanı sıra bu teklifin detaylarını merakla bekliyor.
Toplu İş Sözleşmesi Müzakereleri
600 bin kamu işçisini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü müzakerelerinin dördüncü turu, 16 Mayıs'ta Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından gerçekleştirildi. Bu toplantıda, işçi temsilcileri taleplerini dile getirirken, işveren tarafı da mali durum ve bütçeyi göz önünde bulundurarak yapılabilecek zammı değerlendirdi. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, işçi tarafının beklentilerinin yanı sıra hükümetin maliyetlerini de dikkate alarak ilerliyor. Şu anda kamu işçisi zammı için resmi teklifin yapılmasının beklendiği bir dönemdeyiz. Öne çıkan meselelerden biri de, bu zam teklifinin kamu çalışanlarının yaşam standartlarına ne ölçüde yansıdığı ve sosyal haklarının nasıl etkileneceği. Bütün bu faktörler, müzakerelerin gidişatını doğrudan etkileyecek.
İlk Zam Teklifinin Tarihi
Kamu işçi zammına yönelik ilk teklifler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan tarafından yapılacak. Bakan, zam teklifinin Kurban Bayramı sonrası sunulacağını belirtmişti. İlk teklifin saat 14:00'da açıklanması bekleniyor. Bu süreçte, TÜHİS'in ortaya koyacağı zam teklifi sonrası müzakerelerin süreceği ifade ediliyor. Bakan Işıkhan, işçi sendikalarıyla gerçekleştirilecek olan istişarelerin, uzlaşı ile sonlanacağına dair güvenlerini dile getirdi. Sürecin neticesinde, kamu işçilerinin yaşam standartlarını artırıcı önemli adımlar atılması hedefleniyor. İşçi ve işveren arasında sağlanacak uzlaşı ise, toplu iş sözleşmesinin içeriğine önemli bir katkı sağlayacak.
Sendikaların Talepleri ve Beklentileri
İşçi kesimini temsil eden Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ortak talepler sunmuş durumda. Sendikalar, yalnızca maaş artışları değil, sosyal haklara dair çeşitli talepleri de gündeme getirdi. İlk olarak, günlük en düşük brüt ücretin 1.800 TL’ye çıkarılması talep ediliyor. Ayrıca, her bir hizmet yılı için günlük net 15 TL kıdem zammı ilave edilmesi isteniyor. Bu taleplerin kabul edilmesi durumunda, en düşük brüt ücretin 54.000 TL seviyesine ulaşmasının yanı sıra, aylık ortalama 450 TL eklenmesi de öngörülüyor. İlk altı aylık süreçte yüzde 50 oranında, takip eden dönemlerde ise yüzde 25 oranında zam yapılmasını talep eden sendikalar, enflasyon oranlarının da göz önünde bulundurulmasını istiyor. Böylelikle, toplumda işçi kesiminin alım gücünün artırılması hedefleniyor.
Diğer Etkiler ve Gelecek Süreç
2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, sadece kamu işçilerini değil, memurların toplu sözleşmeleri ve özel sektör iş sözleşmeleri için de önemli bir referans niteliği taşıyor. Özellikle Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile yapılacak grup sözleşmelerinin bu protokol ile şekilleneceği öngörülüyor. Ayrıca, 2026-2027 dönemi için yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini kapsayacak görüşmelerin ise 1 Ağustos'ta başlayacağı duyuruldu. Bu nedenle, kamu işçileri için yapılacak zam oranları, kamu çalışanlarının gelecekteki yaşam standartları açısından kritik bir öneme sahip. Bu süreçte yapılacak her adımın, kamu maliyesi ve çalışanların alım gücü üzerindeki etkisinin büyük olacağı değerlendiriliyor.
