Bünyesinde Facebook, Instagram ve WhatsApp gibi dev platformları barındıran Meta, teknoloji dünyasında yankı uyandıran bir karara imza attı. Reuters tarafından aktarılan ve şirket kaynaklarına dayandırılan bilgilere göre, şirket Mayıs ayında küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 10'una tekabül eden 8 bin çalışanı işten çıkaracak. 20 Mayıs’ta başlayacağı belirtilen bu sürecin, yılın ikinci yarısında gelecek yeni dalgalarla devam edeceği ve toplam kaybın 16 bin kişiye (mevcut kadronun yüzde 20’si) ulaşabileceği öngörülüyor.
Yapay zeka yatırımları için kadro daralıyor
Şirket yönetiminin bu sert kararı almasındaki temel neden, yapay zeka alanında yürütülen devasa yatırımlar olarak gösteriliyor. Meta’nın bu yıl sadece yapay zeka altyapısı için yaklaşık 135 milyar dolarlık bir sermaye harcaması (capex) planladığı belirtiliyor. Bu stratejik dönüşüm kapsamında, şirket otonom kod yazabilen ve karmaşık görevleri yerine getirebilen AI sistemlerine odaklanırken, yapay zeka ile doğrudan bağlantılı olmayan birimlerde kadro daraltmayı hedefliyor.
Süreç orta kademe yönetimi ve satış birimlerini hedefliyor
Geçtiğimiz dönemlerde Reality Labs biriminde 1.000, satış ve reklam birimlerinde ise yaklaşık 1.000 kişilik kesintiler yapan Meta, Mayıs ayındaki büyük dalgada daha çok orta kademe yöneticileri ve operasyonel birimleri hedef alacak. CEO Mark Zuckerberg’in şirketi daha "yatay" bir yapıya kavuşturma isteği doğrultusunda, yönetici başına düşen çalışan sayısının artırılması ve bürokratik katmanların azaltılması planlanıyor.
"Verimlilik Yılı"ndan daha büyük bir dalga yolda
Resmi verilere göre 79 bin çalışanı bulunan Meta, 2022 sonu ve 2023 başında "Verimlilik Yılı" ilan ederek yaklaşık 21 bin kişiyi işten çıkarmıştı. Ancak 2026 yılı için öngörülen planlamalar, toplam işten çıkarılan sayısının bu rakamı aşabileceğine işaret ediyor. Şirket henüz resmi bir açıklama yapmasa da kaynaklar, yapay zeka yeteneklerinin gelişim hızına göre işten çıkarma rakamlarının yukarı yönlü revize edilebileceğini vurguluyor.
