Genç yeteneklerin gözü kulağı fırsatta: tersine beyin göçü için beklentiler netleşti
2025 yılına özel Greatr tarafından hazırlanan tersine beyin göçü araştırması, yurt dışında eğitim gören ve çalışan 445 Türk genci ile yapılan görüşmelerle ortaya çarpıcı veriler koydu. Gençler, Türkiye’ye dönmeyi değerlendiriyor ancak kararlarında ekonomik koşullar, kariyer fırsatları ve sosyal haklar belirleyici oluyor.
Gençlerin önceliği: maaş, saygı ve fırsat
Araştırmaya göre, gençlerin Türkiye’ye dönüş kararını etkileyen başlıca motivasyonlar şöyle sıralanıyor:
İyi bir maaş ve yan haklar
Potansiyellerini tam anlamıyla gösterebilecekleri iş fırsatları
Uluslararası geçerliliğe sahip bir iş ortamı
Değer ve takdir görmek
Gençler, Türkiye’de iş bulmada en büyük zorluğun beklentilere uygun maaş sunulmaması olduğunu vurguluyor. Ayrıca, yurt dışında kazandıkları niteliklerin Türkiye’de yeterince tanınmadığını düşünüyorlar.
Türkiye’ye dönüş için ne gerekli?
Rapora göre, gençlerin Türkiye’ye dönme isteğini artıracak unsurlar şunlar:
Yurt dışında kazanılan niteliklerin tanınması (%59)
Daha iyi iş ve maaş olanakları (%55)
Potansiyeli değerlendiren fırsatlar (%59)
Sosyal hakların iyileştirilmesi (%46)
Yurt dışında kalmaya sıcak bakanlar ise Türkiye’nin ekonomik ve sosyal koşullarını dönmeme sebepleri olarak öne çıkarıyor.
Yurt dışında gençleri zorlayan unsurlar
Gençlerin yurt dışı deneyiminde karşılaştıkları başlıca zorluklar şunlar:
Sosyal izolasyon ve yalnızlık hissi
Dil ve kültürel uyum problemleri
Bürokratik işlemler ve iş bulma zorlukları
Beklentileri karşılamayan kariyer olanakları
Buna rağmen, gençlerin %93’ü yeniden tercih yapacak olsa yine yurt dışında okumayı seçeceğini belirtiyor.
Tersine beyin göçü için öneriler
Gençler, tersine beyin göçü projelerinde şunların ön planda olmasını bekliyor:
Yurtdışında eğitim almış gençlere özel kariyer programları
Uluslararası şirketlerle iş birliği
Startup ekosistemi için fonlar ve teşvikler
Networking ağları ve doğrudan iletişim platformları
GreaTR Hakkında
Farklı ülkelerdeki fırsatlar ve yaşam koşulları, genç neslin rotalarını yurt dışına çevirmesine neden oluyor. Parlak zihinlerimizin beyin göçü ile yurt dışına gitmesi gelecekte ülkemiz için büyük sorunlar doğurabilir.
İşte bu sorunun farkında olan Talya Nisari ve Araz Alemfamian isimli iki genç, “Tersine Beyin Göçü” fikrinden yola çıkarak kurdukları GreaTR sayesinde yurt dışında okuyan Türk gençlerini Türkiye’deki firmalarla buluşturmayı amaçlıyor.
