Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu, aile ve çocuk haklarını merkeze alan kapsamlı bir yasal düzenleme için bu hafta yoğun bir mesai harcayacak. Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, 7 Nisan Salı günü görüşülmeye başlanacak. Siyasi parti gruplarının ortak kararıyla gündemin ilk sırasına alınan teklifin, hızla yasalaştırılarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Düzenlemenin en dikkat çekici maddesi, çalışan kadınların doğum izni süresini 16 haftadan 24 haftaya çıkarması oldu. Mevcut yasal süreçte izin hakkı dolmamış olan kadınlar da bu düzenlemeden faydalanabilecek.
Mevcut izinli kadınlara müjde
Kanun teklifinde yer alan geçici maddeye göre, düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla analık izni süresi dolmuş ancak doğumun üzerinden henüz 24 hafta geçmemiş olan personel, talep etmesi halinde 8 haftalık ilave izinden yararlanabilecek. Bu sayede düzenlemenin geriye dönük etkisiyle birçok anne bebekleriyle daha fazla vakit geçirme imkânı bulacak.
Babalar ve koruyucu ailelere yeni haklar
Sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsayan düzenlemede önemli iyileştirmeler bulunuyor. İşçilere, eşlerinin doğum yapması halinde verilen 5 günlük ücretli izin süresi 10 güne çıkarılıyor. Ayrıca, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memurlara, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 10 gün izin hakkı tanınacak.
Sosyal ağlara yaş sınırı ve oyun denetimi
Yasa teklifi sadece çalışma hayatını değil, çocukların dijital dünyadaki güvenliğini de yakından ilgilendiriyor. Kabul edilecek yeni kurallara göre, sosyal ağ sağlayıcıları 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak. Bu platformlar, yaş doğrulama sistemleri dahil olmak üzere gerekli tüm tedbirleri almakla yükümlü tutulacak. Ayrıca oyun platformları, usulüne uygun olarak derecelendirilmemiş oyunları kullanıcılarına sunamayacak.
Ekonomik destek ve koruyucu hizmetler
Çocukların aile ortamından kopmadan büyümesini sağlamak amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar artırılacak. İhtiyaç sahibi olduğu değerlendirilen kadın ve çocuklara, herhangi bir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek. Bölgesel şartlar dikkate alınarak sağlanacak sosyal ve ekonomik desteklerle, çocukların kuruluş bakımına alınmadan aile yanında desteklenmesi önceliklendirilecek.
