ABD merkezli yatırım bankacılığı devi Morgan Stanley, finansal piyasalardaki güçlü konumuna ve beklentilerin üzerindeki kâr oranlarına rağmen personel sayısında kısıtlamaya gidiyor. Banka tarafından yapılan açıklamada, yaklaşık 83 bin kişilik küresel iş gücünün bir parçası olan 2 bin 500 personelin işine son verileceği belirtildi. Bu hamle, kurumun verimliliği artırma ve kaynakları daha stratejik alanlara kaydırma planının bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Rekor gelire rağmen kemer sıkma politikası
Bankanın 2025 yılı finansal tabloları, tüm birimlerde rekor düzeyde yıllık gelir elde edildiğini ortaya koymuştu. Özellikle son çeyrekte yatırım bankacılığı kaleminde kaydedilen yüzde 50'ye yakın büyüme, piyasa analistlerinin kâr beklentilerini aşmıştı. Ancak bu mali başarı, yönetimin operasyonel maliyetleri düşürme ve kadroları yeniden yapılandırma kararına engel teşkil etmedi.
İşten çıkarmalardan etkilenecek birimler
Şirket yönetimi, işten çıkarmaların bankanın üç ana operasyonel koluna odaklanacağını duyurdu. Bu kapsamda; yatırım bankacılığı ve trading, varlık yönetimi ile yatırım yönetimi bölümlerinde çalışanlar süreçten doğrudan etkilenecek. Kurumun saha operasyonlarında kritik öneme sahip olan finansal danışmanlar ise bu işten çıkarma dalgasının dışında tutuldu.
Stratejik odak ve bireysel performans kriteri
Morgan Stanley yetkilileri, alınan kararın sadece maliyet odaklı olmadığını; lokasyon stratejisi, iş öncelikleri ve bireysel performans kriterlerinin de göz önünde bulundurulduğunu vurguladı. (5 Mart 2026 tarihli güncel verilere göre) Banka, bir yandan kadrolarını seyreltirken diğer yandan teknoloji ve yüksek büyüme potansiyeli taşıyan yeni alanlarda yatırım yaparak kadrolarını güçlendirmeye devam etmeyi planlıyor.
