İsrail ordusunda yaşanan personel krizi, ülkenin güvenlik bürokrasisinde en üst düzeyde yankı bulmaya devam ediyor. İsrail devlet televizyonu KAN’ın aktardığı bilgilere göre, Başbakan Binyamin Netanyahu, güvenlik kabinesi toplantısında ordudaki derinleşen personel açığını kapatmak amacıyla zorunlu askerlik süresinin uzatılacağını resmen duyurdu.
Genelkurmay Başkanı Eyal Zamir’in toplantıda dile getirdiği, "Personel krizine çözüm bulmazsak İsrail ordusu çökecek" şeklindeki sert uyarısına yanıt veren Netanyahu, Hamursuz (Pesah) Bayramı’nın hemen ardından yeni askerlik yasasının ve hizmet süresinin uzatılmasının meclis gündemine taşınacağını belirtti.
Orduda 15 bin kişilik dev boşluk
İsrail Ordu Sözcüsü Efi Defrin tarafından yapılan resmi açıklamada, ordunun halihazırda 8 bini muharip sınıflarda olmak üzere toplam 15 bin asker açığı olduğu teyit edildi. Askeri yetkililer, Gazze Şeridi’nin yarısının işgal altında tutulması, Lübnan ve İran cephelerindeki gerilimler ve Batı Şeria’daki yerleşim birimlerinin korunması gibi görevlerin personel ihtiyacını artırdığına dikkat çekiyor. "Görev sayısı artarken asker sayısı azalıyor" tespitiyle durumun vahameti vurgulanıyor.
Haredi muafiyeti ve siyasi kriz
Yeni yasal düzenleme sadece süreyi değil, toplumun belirli kesimlerinin askerlikten muaf tutulmasını da kapsayan siyasi bir krizi beraberinde getiriyor. Ultra-Ortodoks Yahudilerin (Haredi) askere alınması konusundaki gevşetmelere hukuk danışmanlarının karşı çıkmasına rağmen Netanyahu, "Onların görevi tavsiyede bulunmak, kararları biz veriyoruz" diyerek kararlılık mesajı verdi. Kabine Sekreteri Yossi Fox da Hamursuz Bayramı sonrasında hizmet süresinin uzatılması ile askerlik yasasının bir arada değerlendirileceği taahhüdünde bulundu.
Mevcut sistemde değişiklik beklentisi
İsrail’de mevcut yasalara göre 18 yaşına gelen her erkek 32 ay, kadınlar ise 24 ay zorunlu askerlik hizmeti ifa ediyor. Personel açığını kapatmak amacıyla masadaki en güçlü formülün, erkekler için zorunlu askerlik süresinin 36 aya çıkarılması olduğu belirtiliyor.
