Uluslararası lojistik sektöründe yaşanan Schengen vize darboğazı, sınır kapılarındaki uzun TIR kuyrukları ve artan operasyonel maliyetler, Türk ihracatçısının küresel pazardaki rekabet gücünü zorlamaya devam ediyor. Bu zorlu süreçte esnek iş modelleri geliştiren Eyüp Lojistik, yaşanan tıkanıklıkları aşmak adına stratejik adımlar atarak ihracat trafiğinin kesintisiz sürmesini sağlıyor. Şirket, özellikle Avrupa hattındaki vize krizini aşmak için sıra dışı bir istihdam politikası izliyor.
Vize engelini emekli memurlarla aşıyorlar
Eyüp Lojistik Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Bartık, profesyonel sürücülerin yaşadığı vize sorununa karşı yeşil pasaport sahibi emekli kamu personelini şoför olarak istihdam ettiklerini açıkladı. Bu yöntemle vize süreçlerine takılmadan gidiş-dönüş seferlerini 8-9 gün gibi kısa sürelerde tamamladıklarını belirten Bartık, bu modelin hem sektördeki şoför açığını kapattığını hem de emekli personeli yeniden iş gücüne kazandırarak sosyal bir fayda sağladığını vurguladı.
Minivan filosuyla zamanla yarışıyor
Sınır kapılarındaki altyapı çalışmaları ve yoğunluk nedeniyle oluşan kilometrelerce TIR kuyruğuna karşı ise şirket, 'Yük Taksi' olarak adlandırdığı minivan filosuyla çözüm üretiyor. Zaman hassasiyeti yüksek olan yükleri bu araçlarla taşıdıklarını ifade eden Bartık, minivanların TIR kuyruklarına girmeden çok daha esnek bir şekilde hareket edebildiğini ve Avrupa'nın merkezine 3 günde ulaşabildiklerini belirtti.
Filo yenileme hızıyla maliyetleri düşürüyor
Operasyonel verimliliği artırmak adına araç filosunu sürekli güncel tutan şirket, her 4 ayda bir araçlarını yenileyerek sektörde dikkat çekici bir hıza ulaşıyor. Genç ve çevreci araçlarla yakıt tüketimini minimize ettiklerini söyleyen Bartık, arıza ve bakım süreçlerinden kaynaklanan zaman kayıplarını ortadan kaldırdıklarını ifade etti. Eyüp Lojistik, bu stratejilerle ihracatçının navlun maliyetlerini rekabetçi seviyelerde tutmayı hedefliyor.
