Sağlık Bakanlığı tarafından devreye alınan "e-Rapor Sistemi" ile birlikte sağlık hizmetlerinin dijitalleşmesi yolunda kritik bir adım daha atıldı. Yeni dönemde, vatandaşların sağlık kurum ve kuruluşlarından aldıkları istirahat raporları, belirli yasal istisnalar dışında tamamen elektronik ortamda tanzim edilmeye başlandı. Uygulamanın en büyük avantajlarından biri ise geçmişte sistem altyapısında dijital karşılığı bulunmayan ve bu nedenle manuel olarak kağıt üzerinde hazırlanan rapor türlerinin de artık sisteme entegre edilmesi oldu. Böylece tüm süreçlerin güvenli bir şekilde kayıt altına alınarak arşivlenmesi sağlandı.
Kimler yararlanabilecek ve erişim nasıl sağlanacak?
Bakanlık tarafından yayımlanan resmi açıklamaya göre, yeni sistem geniş bir kullanıcı kitlesine hitap ediyor. e-Rapor Sistemi'nden öğrenciler, 18 yaşını doldurmamış reşit olmayan bireyler, devlet memurları, diğer kamu görevlileri, esnaflar ile kendi nam ve hesabına çalışan serbest meslek sahipleri yararlanabilecek. Hekimler tarafından dijital ortamda onaylanan bu belgelere, vatandaşlar diledikleri an e-Devlet kapısı üzerinden kolaylıkla erişim sağlayabilecek. Dijital ortamda hazırlanan istirahat raporları için ayrıca fiziki bir basılı çıktı alınması zorunluluğu da ortadan kalktığı için kurumlar arası iş ve işlemler zaman kaybedilmeden, pratik bir şekilde tamamlanabilecek.
Güvenli doğrulama ve altyapı entegrasyonu
Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş olan tüm sağlık hizmet sunucularında görev yapan hekimlerin kullanabileceği sistem, sahteciliğin ve usulsüzlüklerin de önüne geçmeyi hedefliyor. Düzenlenen elektronik raporların asılları ve yasal geçerlilikleri, sistemle entegre çalışan "e-Rapor Doğrulama Servisi" üzerinden dijital olarak sorgulanıp anında doğrulanabilecek. Bu doğrulama mekanizması sayesinde hem işverenlerin hem de ilgili kamu kurumlarının raporların doğruluğunu teyit etmesi saniyeler alacak.
SGK kapsamındaki çalışanlar için istisna devam ediyor
Hayata geçirilen bu yeni dijital altyapının, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yürütülen mevcut rapor sistemlerinden farklı olduğunun altı çizildi. Yapılan bilgilendirmede, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında geçici iş göremezlik ödeneği alma hakkı bulunan 4/A sigortalı işçiler ile isteğe bağlı sigortalılık yürüten 4/B kapsamındaki vatandaşların istirahat raporları bu sistemin dışında tutuldu. Bu grupların raporlama ve ödenek işlemleri, eskiden olduğu gibi SGK'nin kendi veri tabanı ve bildirim ekranları üzerinden yürütülmeye devam edecek.
