SunExpress'in tepe yöneticisi Marcus Schnabel, saha ekibinin günlük temposuna dahil olarak uçuş güvenliği sürecini yakından inceledi.
Türk Hava Yolları ile Lufthansa’nın ortak girişimi olan SunExpress’in üst yöneticisi Marcus Schnabel, kurum içinde uygulanan "Job Tasting" projesi çerçevesinde alışılmışın dışında bir gün geçirdi. Şirketin teknik departmanına katılan Schnabel, bir uçuş öncesi tüm kontrol süreçlerine bizzat dahil olurken, uçak bakım operasyonlarına da doğrudan destek verdi.
Ekip arkadaşlarıyla omuz omuza çalışma deneyimi nasıldı?
Sosyal medya hesaplarından sürece dair paylaşımlarda bulunan Schnabel, bu girişimin sadece bir iş deneyimi olmadığını vurguladı. Farklı departmanların iş yüklerini anlamanın, kurum kültürünü pekiştirmek adına en etkili yöntem olduğunu savunan CEO, teknik personelin günlük zorluklarını yerinde gördüğünü dile getirdi.
Programın kurum kültürüne etkisi nedir?
Hava yolu şirketinde uzun süredir devam eden ve çalışanlar arasında empati kültürünü artıran "Job Tasting" projesi, bugüne kadar 400’ü aşkın SunExpress çalışanını ağırladı. Program, departmanlar arası iş birliğini güçlendirerek çalışanların farklı birimlerin sorumluluklarını ve operasyonel detaylarını yakından tanımasına olanak sağlıyor. Schnabel’in saha performansı, şirket yönetiminin operasyonel süreçlere verdiği önemi bir kez daha gözler önüne serdi.
