Kamuda görev yapan sözleşmeli personelin atanabileceği memur kadrolarına ilişkin önemli düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Merkez ve Taşra Teşkilatları ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlarda Sözleşmeli Personel Pozisyonlarında Çalışmakta Olanların Atanabilecekleri Memur Kadrolarına Dair Kararın Yürürlüğe Konulması Hakkında Cumhurbaşkanı Kararı” yürürlüğe girdi.
52 pozisyon için kadro unvanı ve hizmet sınıfı belirlendi
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla yayımlanan kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan sözleşmeli personelden, aynı unvanlı memur kadrosu bulunmayanlar için yeni kadro unvanları tanımlandı.
Listede 52 farklı sözleşmeli pozisyon unvanının hangi memur kadrosuna ve hangi hizmet sınıfına geçirileceği açıkça belirtildi.
Diğer sağlık personeli için detaylı düzenleme
Karara göre, “Diğer Sağlık Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlardan;
İlgili mevzuatına göre özel bir belirleme yapılmamışsa ve personel alım ilanında:
- Perfüzyonist,
- İş ve Uğraşı Terapisti (Ergoterapist),
- Odyolog,
- Dil ve Konuşma Terapisti,
- Sağlık Teknisyeni,
- Veteriner Sağlık Teknisyeni
olarak istihdam edileceği belirtilenler, sırasıyla bu unvanlı kadrolara atanacak.
Bunların dışında kalan personel ise “Sağlık Memuru” unvanlı kadrolara geçirilecek.
Teknik hizmet personeli için uzman kadrosu
“Diğer Teknik Hizmet Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlardan;
Personel alım ilanında:
- Kimyager,
- Fizikçi,
- İstatistikçi,
- Grafiker
olarak çalışacağı belirtilenler, ilgili unvanlı kadrolara atanacak.
Diğer personel ise Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında yer alan “Uzman” unvanlı kadrolara geçirilecek.
Destek personeli için hizmetli kadrosu
“Destek Personeli” unvanlı pozisyonlarda görev yapanlardan;
Alım ilanında:
- Şoför,
- Aşçı,
- Bahçıvan,
- Hastabakıcı,
- Gassal
olarak istihdam edileceği belirtilenler, bu unvanlı kadrolara atanacak.
Bunun dışında kalanlar ise “Hizmetli” unvanlı memur kadrolarına geçirilecek.
Düzenlemenin yürürlük tarihi
Resmi Gazete’de yayımlanan karar, 29 Kasım 2025’ten geçerli olmak üzere bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.
