Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), maaşlı bir işte çalışmasına rağmen gelir seviyesi yetersiz olan vatandaşların Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) ödemesinden yararlanabileceğini duyurdu.
Yüksek enflasyon nedeniyle geçim sıkıntısı yaşayan vatandaşlar için önemli bir destek niteliği taşıyan bu uygulama kapsamında, 2026 yılı için SED ödemesi 9 bin 723 TL olarak belirlendi.
SED ödemeleri 2026 yılında artırıldı
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yapılan açıklamaya göre, yeni yılda sosyal destek kalemlerinde önemli artışlara gidildi.
Buna göre;
- Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) ödemesi: 9 bin 723 TL
- Koruyucu ailelere çocuk başına yapılan aylık ödeme: Ortalama 15 bin 533 TL
- Ağır silikozis hastalarının aylığı: 14 bin 42 TL
Bu destekler, hanede kişi başına düşen gelir seviyesi ve sosyal inceleme raporları doğrultusunda belirleniyor.
Çalışanlar da SED desteğine başvurabiliyor
SGK tarafından yapılan bilgilendirmede, sigortalı bir işte çalışan kişilerin de gelirlerinin yetersiz olması halinde sosyal yardım başvurusunda bulunabileceği vurgulandı.
Özellikle asgari ücretle çalışan ve hane gelir düzeyi düşük olan vatandaşların, gerekli şartları sağlamaları durumunda bu destekten faydalanabileceği belirtildi.
SED başvurusu için istenen belgeler
Sosyal ve Ekonomik Destek ödemesinden yararlanmak isteyenlerin SGK’ya veya İl Müdürlükleri ve Sosyal Hizmet Merkezlerine sunması gereken belgeler şu şekilde sıralandı:
- T.C. Kimlik Numarası beyanı
- Gerektiğinde sağlık raporu veya öğrenci belgesi
- İŞKUR veya meslek kurslarına başvurulduğuna dair belge
- Müracaatçının sosyal ve ekonomik durumunu tespit etmek amacıyla talep edilebilecek ek belgeler
Yetkili birimler, destek ihtiyacının doğru şekilde belirlenebilmesi amacıyla ek araştırmalar yapma ve ilave belge talep etme hakkına sahip bulunuyor.
SED başvuruları nasıl değerlendiriliyor?
Başvurular, sosyal inceleme raporları, hane gelir durumu ve ihtiyaç tespiti doğrultusunda değerlendiriliyor. Uygun görülen başvurular için ödemeler, düzenli olarak hak sahibinin hesabına yatırılıyor.
