Memur-Sen Konfederasyonu, 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci kapsamında 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan zam tekliflerini kamuoyuyla paylaştı. Teklifler, yaklaşık 4 milyon kamu görevlisi ile 2 milyondan fazla kamu emeklisini ilgilendiriyor.
2026 için yüzde 88, 2027 için yüzde 47 zam istendi
Sendikanın teklifine göre, 2026 yılı için:
- 10 bin TL taban aylık artışı,
- Yüzde 10 refah payı,
- İlk 6 ay için yüzde 25 zam,
- İkinci 6 ay için yüzde 20 zam
talep edildi. Bu tekliflerin toplamı yüzde 88 oranında maaş artışı anlamına geliyor.
2027 yılı içinse:
- 7 bin 500 TL taban aylık artışı,
- İlk 6 ay için yüzde 20,
- İkinci 6 ay için yüzde 15 zam
öngörüldü. Böylece 2027 için toplam yüzde 47 zam talep edilmiş oldu.
Sosyal ve mali haklar için kapsamlı talepler
Memur-Sen'in toplu sözleşme teklifinde maaş artışlarının yanı sıra sosyal ve özlük haklara ilişkin dikkat çeken talepler de yer aldı:
- Aylık 17.600 TL kira yardımı,
- 1. dereceye gelen memura 3600 ek gösterge,
- Eş yardımı 11.710 TL, çocuk yardımı ise çocuk sayısına göre 5.850 TL ile 8.780 TL arasında,
- Bayram ikramiyesi 23.410 TL,
- Gelir vergisinin sabit yüzde 15 olarak uygulanması,
- Doğum, evlenme, ölüm yardımlarının iki katına çıkarılması,
- Giyecek yardımı yıllık 17.600 TL, yiyecek yardımı günlük 235 TL,
- Merkez-taşra ayrımı olmaksızın servis hizmeti,
- Ücretsiz kreş veya her çocuk için 8.780 TL kreş yardımı,
- Ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılması,
- Genel İdari Hizmetleri için 5.560 TL, Yardımcı Hizmetler sınıfı için 4.450 TL ek ödeme artışı,
- Emekli maaşlarıyla görev maaşları arasındaki farkın kapatılması
Memur-Sen, tekliflerin hayata geçirilmesinin kamu çalışanlarının yaşam kalitesini artıracağını ve adil bir ücret politikasının temelini oluşturacağını vurguladı.
