Bağ-Kur’daki 9 bin gün prim şartının 7 bin 200 güne indirilmesi için çalışma başlatıldı. Düzenleme tamamlandığında Bağ-Kur’lular 5 yıl daha erken emekliliğe hak kazanabilecek.
Yeni düzenleme nasıl olacak?
2026’nın ilk yarısında yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’lular ile SSK’lıların primleri eşitlenecek. Bağ-Kur’lular, 1.800 gün daha az prim ödeyip, 5 yıl erken emekli olabilecek.
Bakan Işıkhan duyurdu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, katıldığı bir televizyon programında Maliye Bakanlığı ile çalışmaların başladığını ve düzenlemenin 2026’nın ilk yarısında tamamlanacağını açıkladı. Bakan Işıkhan, Bağ-Kur’luların prim ödemekte zorlandığını ve 7 bin 200 prim günü ile müjdeli haberin verileceğini belirtti.
Mevcut uygulama ve değişiklikler
Şu anda Bağ-Kur’lu erkekler 25 yıl çalışıp, 9 bin gün prim ödeyerek 60 yaşında; kadınlar 20 yıl çalışıp, 7 bin 200 prim günü ile 58 yaşında emekli olabiliyor. Yaştan dolayı kısmi emeklilik için ise kadın ve erkek 15 yıl (5 bin 400 prim gün) çalışıp, erkekler 55, kadınlar 50 yaşında emekli olabiliyor.
SSK’lılarda ise durum farklı: 1999-2008 arası sigortalı erkekler 7 bin prim gün ve 60 yaşında; kadınlar 7 bin prim gün ve 58 yaşında emekli olabiliyor. 2008 sonrası sigortalı kadın ve erkekler 7 bin 200 gün prim ödeyerek, 65 yaşında emekli oluyor. Bu nedenle Bağ-Kur’lular, SSK’lılara göre 1.800 gün fazla prim ödüyor ve daha geç emekli oluyor.
Bin 800 gün daha az prim ödenecek
Yapılacak düzenleme ile Bağ-Kur’luların prim gün sayısı 9 binden 7 bin 200 güne düşecek, yaş şartı ise değişmeyecek. 7 bin 200 prim gününü tamamlayan kadın 58, erkek ise 60 yaşında emekli olabilecek. Böylece Bağ-Kur’lular 1.800 gün daha az prim ödeyip 5 yıl erken emekliliğe hak kazanacak. Düzenleme, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ortak yapılacak çünkü bütçeye ek yük getirecek.
Hangi Bağ-Kur’lular kapsanacak?
Düzenleme tüm Bağ-Kur’luları kapsamayacak. 10-15 kişiyi çalıştıran küçük esnafı kapsayacağı belirtiliyor.
