İYİ Parti tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan yeni bir kanun teklifi, üç çocuk sahibi kadınlara sınavsız kamu istihdamının yolunu açmayı hedefliyor. Teklif, komisyonda görüşülmek üzere Meclis’e sevk edildi.
Hazırlanan düzenlemeye göre, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlara Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı olmaksızın kamu kurumlarında görev alma hakkı tanınacak. Kadro ve pozisyonlar, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı iş birliğiyle belirlenecek. Atamalar ise noter huzurunda yapılacak kura ile gerçekleştirilecek.
Bu haktan yararlanmak isteyen adaylarda, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olma, kamu hizmetinden yasaklı olmama ve görev yapmaya elverişli sağlık koşullarını taşıma şartları aranacak. Atama süreci, ilgili kamu kurumuna ulaşan evrakların ardından 30 gün içinde tamamlanacak şekilde planlanıyor.
İlköğretim mezunları hizmetli kadrosuna, ortaöğretim ve üniversite mezunları ise memur kadrosuna atanabilecek. Ayrıca sürekli işçi statüsünde istihdam imkânı da teklif kapsamında yer alıyor. Ancak göreve başlamayan veya görevden ayrılan kadınlar bu hakkı bir daha kullanamayacak.
Teklifin yasalaşması durumunda, kadın istihdamının artırılması ve doğum oranlarının desteklenmesi yönünde önemli bir adım atılmış olacak.
