ABD’de federal kurumların binalarına Başkan Donald Trump’ın görsellerinin asılması uygulaması, ülkenin en kritik yargı kurumu olan Adalet Bakanlığı’na (DOJ) sıçradı. Perşembe günü inşaat ekipleri tarafından Robert F. Kennedy Adalet Bakanlığı binasının dış cephesine yerleştirilen devasa pankart, kurumun geleneksel tarafsızlık ve bağımsızlık yapısına dair tartışmaları yeniden alevlendirdi.
Mavi tonlarda hazırlanan ve Trump’ın portresini içeren pankartta, yönetimin suçla mücadele ve yasa dışı göçle ilgili politikalarını vurgulayan "Make America Safe Again" (Amerika'yı Yeniden Güvenli Yap) sloganı yer alıyor.
Kurumsal bağımsızlık tartışmaları
Adalet Bakanlığı, Watergate skandalından bu yana Beyaz Saray’ın siyasi müdahalesinden uzak, bağımsız bir yapı olarak korunmaya çalışılıyordu. Ancak binanın köşesine asılan bu poster, eleştirmenler tarafından bakanlığın "siyasallaşmasının" ve Beyaz Saray’ın doğrudan kontrolü altına girmesinin fiziksel bir kanıtı olarak yorumlanıyor.
Eski FBI Direktörü James Comey, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada görüntüyü "hastalıklı" olarak nitelendirirken, binanın bir köşesinde yazılı olan "Hukukun bittiği yerde tiranlık başlar" ibaresine atıfta bulunarak yönetimin bu mesajı "örtmeyi unuttuğunu" belirtti.
Bakanlıktan 250. yıl savunması
Adalet Bakanlığı sözcüsü, gelen eleştirilere doğrudan yanıt vermezken, yapılan hamleyi ülkenin 250. yıl kutlamaları ve Başkan Trump'ın talimatları doğrultusunda yürütülen güvenlik çalışmalarıyla ilişkilendirdi. Bakanlık, Trump’ın yönetiminde "Amerika’yı yeniden güvenli hale getirme" hedefiyle yürütülen tarihi çalışmalardan gurur duyduklarını ifade etti.
Diğer bakanlıklarda da benzer uygulama var
Adalet Bakanlığı, binasına Trump posteri asılan ilk kurum değil. Daha önce Tarım Bakanlığı (USDA) binasına "Amerika'yı Büyütmek" ve Çalışma Bakanlığı binasına ise "Önce Amerikalı İşçiler" yazılı benzer posterler asılmıştı. Adalet Bakanlığı’ndaki bu değişim, özellikle kurumun geçmişte Trump hakkında yürüttüğü soruşturmalar göz önüne alındığında, Trump yönetiminin kurum üzerindeki gücünü pekiştirme hamlesi olarak görülüyor.
